東南網(wǎng)6月24日福清站訊（通訊員 王茜琳）6月23日，福清供電公司舉行供電所“模擬合伙人制”簽約儀式。江陰供電所成為福清首個試點推行模擬合伙人制的供電所，在提質增效工作上邁出重要一步，具有里程碑意義。

據(jù)了解，模擬合伙人制旨在通過充分賦能授權合伙人主體，讓供電所從而構建價值共享機制，根據(jù)業(yè)務實際開展情況可自行決定“目標任務制”或“工作積分制”的績效考評方式，優(yōu)化供電所的運行模式，優(yōu)化人員結構，進一步激發(fā)供電所人員的干事熱情，引導供電所以經(jīng)營利潤為目標，促進向市場化接軌。

下一步，江陰供電所將以“內部挖潛增效，加強精益管理”為主線，化壓力為動力，樹立自主經(jīng)營、自負盈虧的經(jīng)營意識，持續(xù)鞏固傳統(tǒng)業(yè)務，努力拓展新興業(yè)務和其他業(yè)務，關注經(jīng)營效益，激發(fā)員工內生動力和創(chuàng)造力，促進形成競相激發(fā)潛能、創(chuàng)造價值的組織生態(tài)。同時，在團隊價值互補、能量聚集、資源整合、自動協(xié)同等方面發(fā)揮作用，充分提升公司效率效益、提質增效的有效舉措，全面完成各項指標。

接下來，福清供電公司將按照“試點先行、循序漸進、全面覆蓋”的原則，有效保障推進供電所模擬合伙人制試點工作的開展，不斷優(yōu)化內部核算規(guī)則和完善模擬合伙人機制，確保供電所模擬合伙人制平穩(wěn)有序推進。