福清新聞網訊7月28日（記者：林秋明）今年以來，音西街道探索打造“三聯”商圈“黨建共同體”，通過“組織聯建、黨員聯管；陣地聯享、資源聯用；活動聯辦、服務聯動”等方式，實現由“單一”向“集群”、由“分散”向“聯合”的大黨建格局轉變，全面提升轄區“兩新”黨建工作水平。

該街道“三聯”商圈總面積1.53平方公里。商圈區域內有社區3個、機關單位17個、商場樓宇7個、企業及沿街店面近2000家、學校5所、醫院1家等，業態類型豐富。為打破行政區域的分割和管理各自為政狀態，整合社會資源和黨建工作要素，形成區域整合、行業聯合、部門配合的工作機制，該街道探索了一系列先進做法。

——建立以組織聯建、黨員聯管為目標的黨建聯抓“共同體”，實行“1帶3”聯建模式。即成立商圈綜合黨委，通過建立黨建聯盟，將商圈內的“兩新”組織、機關事業單位、社區等3類不同性質、隸屬和建制的黨組織納入商圈黨委中，形成以商圈黨委為核心，街道黨工委為紐帶，“兩新”組織、機關事業單位、社區共同參與的商圈大黨建格局。成立商圈黨建聯盟，也就是以商圈黨群服務中心為載體，以街道社區黨組織為核心，構建以街道、社區、兩新組織、機關事業單位等黨組織為成員的黨建聯盟。黨建聯盟實行由街道定期召集聯盟例會制度，共同協調解決商圈區域內黨建工作及其他各方反映的問題，促進商圈各類主體共融發展；實行黨務力量共用，建立商圈黨員信息庫，在商圈黨群服務中心設立黨員服務站，創建商圈黨建微信公眾號，建立社區干部輪值制度，為區域內所有企業黨組織和黨員提供學習教育、活動策劃、政策咨詢、招聘就業、黨內業務辦理等相關服務；選派若干名城市黨建工作者到商圈擔任黨建指導員，實施對點指導，組織開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，舉辦職業技能免費培訓、扶助困難黨員等活動，使“口袋”黨員、“隱形”黨員亮明身份。

——建立以陣地聯建、資源聯用為基礎的資源聯享“共同體”。聯建聯用，打造開放式活動陣地。根據商圈內商場、樓宇和兩新組織分布情況，在利嘉商業中心、互聯網產業園建立商圈黨群活動服務中心，在萬達外廣場5號通道打造萬達紅色走廊，同時聯動周邊社區、機關事業單位黨建活動陣地，建立商圈黨建陣地聯建、聯管、聯用的建管模式，實現黨建陣地共建共享和利用效率最大化。同時，在商業廣場周邊建立“愛心驛站”，設立黨員先鋒崗，為環衛工、快遞員、交警等戶外工作者提供休息住所；在沿線進行紅色元素氛圍布置，將紅色元素融入各項事務中，打造商圈“紅色風景線”。多能規劃，推動中心建設科學化。在黨群服務中心設置多功能區，集黨的建設、培訓交流、商務洽談、金融服務等多功能于一體，把黨群中心打造成服務站、交流站、孵化站、文化站，給商圈黨員建了一個“新家”。科學管理，實現中心運營規范化。建立黨群服務中心管理、服務等制度，利用微信群推動黨建信息化建設。向商圈內黨員發放“活動卡”，通過商圈微信公眾號提早發送活動通知，黨員憑活動卡，參加各類黨組織活動。

——建立以活動聯辦、服務聯動為目的的發展聯推“共同體”。實施“紅色助力”活動計劃，通過與社區聯合組建志愿者服務隊，組織開展商圈環境整治、沿街店面規范、文明形象展示、扶貧濟困等文明創建活動；依托黨群服務中心，定期開展技能培訓、商圈員工專場招聘會，為商圈企業解決實際問題；結合“我們的節日”傳統文化節日，開展文藝匯演、體育競賽、掃黑除惡、消防安全演練等活動，豐富商圈文化生活。實施“紅色引擎”培育計劃，要求黨員商戶全部亮牌經營，帶頭參加“誠信經營戶”掛牌，帶頭爭創“文明個體商戶”和“文明民營企業”等；每年開展商圈黨員誠信店、商圈星級門店等評比活動，建立“優進絀退”機制。通過黨員誠信店和星級門店表彰，傳遞誠實守信正能量，帶動商圈內企業和商戶提升服務質量，推動商圈經濟繁榮發展。實施“紅色平臺”共贏計劃，搭建合作共贏平臺，建立機關事業單位、社區與重點“兩新”黨組織結對共建制度，采取“一對一”“一對多”模式，通過雙向征集需求、雙向溝通協商、雙向提供服務，建立需求清單、資源清單、項目清單，形成“征集、議事、督促、反饋、評價”的閉環運行機制服務商圈企業，實現合作交流、促進區域經濟發展，實現黨建工作與社會治理和經濟工作的互促共贏。