“三紅”機制引領鄉村振興江陰鎮下壟村打造黨建品牌推動基層治理

近年來，江陰鎮下壟村積極探索創新基層黨建新模式，形成了“三紅”+“四心”的農村黨建工作機制，有效提升基層黨組織的組織力，助推鄉村治理取得實效。該村獲評福清市平安村（社區），村黨支部榮獲四星級黨支部。

“紅色引領”驅動“紅色引擎”

為充分發揮領頭雁和陣地的作用，打造堅強戰斗“堡壘”，下壟村黨支部摸索出培育“紅色頭雁”、建設“紅色陣地”、繁榮“紅色文化”的“三紅”黨建工作機制，為基層黨建工作提供了借鑒。

培育“紅色頭雁”，帶領群眾緊緊跟黨走。將政治可靠、能力出眾、品質優良、群眾信得過的鄉賢吸納到村級班子中，不斷優化村級組織結構。現有村兩委班子7名，實現主干“一肩挑”，其中女性成員2名，大學本科文化2名。成立下壟村鄉賢促進會，現有成員54名，涵蓋企業家、教師、僑胞、老干部等群體，切實提升了村級組織整體戰斗力。

建設“紅色陣地”，筑牢基層戰斗堡壘。提升改造村委樓，把村委樓和公開欄作為“紅色氛圍”營造的重要陣地，黨章黨規、黨史文化上墻，豐富黨建文化。規范江陰鎮黨校下壟村教學點建設，建立教學活動臺賬，實現硬件標準化、軟件規范化。整合服務資源，促進黨建活動、為民服務等功能在村委樓集成，使其成為團結引領群眾的政治中心、宣傳教育群眾的文化中心、聯系服務群眾的便民中心。

繁榮“紅色文化”，構筑基層群眾精神家園。充分利用“抗日戰爭時期，何胥陶在下壟建立江陰游擊大隊”這一紅色歷史，在村委樓前建設“紅色文化長廊”，將村內龍潭公園打造成“紅色休閑文化公園”。同時，以墻繪、海報形式，宣傳紅色傳統文化和社會主義核心價值觀，讓群眾耳濡目染，形成內生動力。

“紅色細胞”壯大“紅色力量”

在下壟村，黨員積分制一直是黨員們津津樂道的話題之一。黨員積分制等“四心”管理模式，進一步凝聚了黨員的向心力。

精心管理筑基礎，實行黨員積分制。黨員積極參加黨的活動、志愿服務以及參與村級日常事務的予以加分，不重視家風建設、違反“中央八項規定”的視情節予以扣分。通過實行黨員積分制，讓黨員感到肩上有責、爭先有標、行為有尺、考核有據，切實喚醒黨員黨性意識。

修心錘煉帶民風，實施黨員勤廉雙述。依托鎮黨校村級教學點，開展黨員干部黨性教育和廉潔教育活動，推動全面從嚴治黨向基層延伸。村兩委班子年初公開簽訂廉政承諾書，年末進行“勤廉雙述”。建立村財監督小組，完善村民監督制度，形成人人都是監督員，人人都是“紀檢委”的良好氛圍，保證黨員干部將廉勤內化于心，外化于行。

用心問計知民情，常態化入戶走訪。以掃黑除惡、“平安三率”宣傳和節日慰問等活動為契機，全面了解民情民意。與此同時，將走訪任務細化、量化，切實分解到每名黨員手上，做到“村不漏組、組不漏戶、戶不漏人”。

愛心奉獻正能量，開展紅色暖流服務。成立村黨員服務隊、巾幗志愿者服務隊，由黨員志愿者帶頭開展巡更保平安工作，由巾幗志愿者帶動，引導村民共同參與互助幸福院建設。村黨員、志愿者們還經常自發送溫暖到困難戶和高齡老人家中。

“紅色基因”推進“紅色覆蓋”

為助力鄉村振興建設，下壟村黨支部構建了“黨建+婦聯”、“黨建+鄉賢”新模式。“黨建+”的新模式產生了1+1＞2的神奇效果。“黨建+婦聯”形成了一支“巾幗志愿者”隊伍，不僅改善了村容村貌，還讓紅色鄉風吹遍下壟。“黨建+鄉賢”改變了原有的糾紛調解模式，遏制了江陰紅事天價彩禮、白事大操大辦的不良社會風氣。

同時，村黨支部還開展“五力”建設——以“學習教育”為基礎，提升黨組織“向心力”；以“鄉風文明”為目標，提升黨組織“親和力”；以“服務人民”為宗旨，提升黨組織“凝聚力”；以“典型引領”為支點，提升黨組織“影響力”；以“鄉村振興”為抓手，提升黨組織“創造力”。

“五力”建設，實現了村民“小事不出村，大事不出鎮”，群眾心里話有處說，困難有人幫。

下壟村黨建引領，推行“三紅”+“四心”的農村黨建工作機制，為鄉村基層治理注入強勁動力，凝聚了發展合力，推動了鄉村振興。這些年來，下壟村建成洋頂攔水壩工程，解決75畝農田灌溉及養殖池給水問題；建成總占地約28.2畝的小區項目，建成寬4米、長180米的小區道路；推動村莊次干道綠化提升、海山頂綠化改造、加裝龍潭公園安全護欄；鋪設雨污管道6000米，建成三口串珠式生態治污型池塘、壩底池塘、龍潭池塘、南娘底池塘，打造小微水體，改善水環境、提升水生態……