福清“暖心13條”關(guān)愛激勵抗疫人員

福清市委組織部近日出臺深化一線考核干部、加強一線支持保障、減輕一線工作負擔等“暖心13條”舉措，進一步關(guān)愛激勵疫情防控一線工作人員，助力打贏疫情防控殲滅戰(zhàn)。

深化一線考核干部方面，堅持在疫情防控一線考核識別領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，對履職突出的領(lǐng)導班子，年度考核可優(yōu)先確定為優(yōu)秀等次，并相應提高班子成員優(yōu)秀等次比例；對在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且一貫現(xiàn)實表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，落實“五個優(yōu)先”待遇，個別職級職數(shù)有限的，給予調(diào)劑使用；對符合條件的事業(yè)單位科級領(lǐng)導職務干部，可優(yōu)先調(diào)任公務員；對表現(xiàn)優(yōu)秀的衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員，如符合聘用條件而所在單位無空缺崗位可聘的，可申請市管統(tǒng)籌崗位，還可適當突破任職年限要求，破格參加崗位升級競聘或優(yōu)先聘用。

加強一線支持保障方面，劃撥專項黨費用于慰問奮戰(zhàn)在疫情防控一線的醫(yī)務工作者和基層黨員、干部，補助因感染新冠肺炎而遇到生活困難的黨員、群眾，支持基層黨組織開展疫情防控工作；采取輪休、調(diào)休等方式，確保一線工作人員及時休整；對部分長時間超負荷工作的人員，強制安排輪休；在疫情形勢平穩(wěn)后，可視情統(tǒng)籌安排3天至5天補休，補休時間不計入年休假天數(shù)；對符合規(guī)定的正高級專業(yè)技術(shù)職務醫(yī)護人員等對象，予以落實二級保健待遇。

選樹一線先進典型方面，對創(chuàng)建“無疫小區(qū)”“無疫機關(guān)”成效明顯的黨組織，在先進基層黨組織、“五星級黨組織”評選中予以優(yōu)先考慮；對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員、黨務工作者，予以優(yōu)先評先評優(yōu)；注重在疫情防控一線發(fā)現(xiàn)、考驗入黨積極分子，對表現(xiàn)突出、符合規(guī)定、條件成熟的，優(yōu)先考慮確定為發(fā)展對象；對在疫情防控工作中作出貢獻的企事業(yè)單位各類人才，符合條件的可優(yōu)先推薦參評人才工程項目；通過各類媒體大力宣傳疫情防控一線先進集體和個人。

減輕一線工作人員負擔方面，通過組建健康宣導隊、開通心理咨詢服務熱線等方式，為一線人員提供健康指導、心理咨詢等服務，及時為基層人員減壓釋負。（記者 張鐵國 通訊員 陳融莉）