福清新聞網10月24日訊（記者 滕端欽）10月18日，福清市委人才辦聯合福清市委臺港澳辦、福清市人社局在融僑經濟技術開發區舉行臺灣人才政策宣介會，全市30余名臺資企業HR參加。

活動現場，詳細講解了省、福州市、福清市級人才申報認定流程，以及《鼓勵臺灣同胞來融就業創業七條措施》等政策，通過面對面解讀、零距離解疑，進一步解決了人才項目申報、人才政策落實過程中“看不見”“聽不見”的問題，讓企業人才申報政策項目、享受政策紅利“更省心”“更省力”。

今年以來，福清市堅持問題導向，緊盯人才項目申報后勁不足、人才存量有限等重點難點問題，積極轉換思路、拓寬賽道。在外引人才的同時，堅持“對照政策條件挖掘人才”和“規劃成長路線培育人才”同步推進，以政策宣介為契機，主動進園區、入企業，幫助企業人才深入了解政策具體內容，鼓勵引導符合條件的人才應報盡報。同時根據申報規則，為企業和人才規劃路徑、列出計劃，指導他們分步驟、分階段推進實施，通過前移關口、自主培養，有效擴大全市人才儲備。

參會臺企人才均表示，此次活動給大家帶來了很大幫助，無論是政策指引還是申報輔導，讓企業人才感受到人才政策紅利、體會到人才項目申報不是一件遙遙無期且難度巨大的工程，也有了更多積極性和主動性參與人才培養和認定工作。

從“人找政策”到“政策找人”，從“引進挖掘”到“自主培養”。下一步，福清市將繼續深化細化政策精準推送、申報精準指導的實踐應用，為企業人才申報政策項目、享受政策紅利“找準道”“鋪好路”，進一步提升人才政策知曉率和覆蓋面，讓更多人才積極參與項目申報認定、更多企業自主培養符合條件人才，做大做強全市人才基礎盤。