“十四五”期間，福清市人社局通過一系列精準有力的政策措施，全力推動更充分更高質量就業，有效緩解結構性就業矛盾，促進人力資源高效配置。數據顯示，2021年至2025年9月，全市累計實現城鎮新增就業63333人，幫助12115名城鎮失業人員再就業、1252名就業困難人員穩定就業，就業工作交出亮眼成績單。

多維發力 筑牢穩就業政策基石

福清市人社局不斷健全用工監測機制，依托福建失業動態監測系統與重點企業用工信息采集系統，對樣本企業用工情況進行月度動態監測，捕捉宏觀經濟波動下行業、企業崗位動態變化，為穩就業、保就業工作提供數據支撐與決策依據。“十四五”期間累計兌現惠企政策資金約19000萬元。一次性擴崗補助、穩就業獎補、外出招聘補貼等惠企政策精準落地，切實激發市場主體吸納就業的核心動能，助力企業穩崗擴崗。持續深化返鄉創業政策支持，為147名符合條件的人員發放共計3633萬元的創業擔保貸款。

靶向施策 兜住重點群體就業底線

福清市人社局打造“線上＋線下”立體化就業服務平臺。線上依托“福清市就業服務”微信小程序，實現崗位發布、簡歷投遞、政策咨詢等“一站式”服務；線下在全市24個鄉鎮（街道）設立就業服務窗口，配備專職就業指導員，為企業和求職者提供精準對接。并充分發揮人力資源市場與零工市場平臺，暢通線下求職渠道，滿足多元求職需求。自2021年起，洪寬人力資源市場累計促成2341人次達成就業意向。在此基礎上，市人社局創新開展“春風行動”“融聚英才·職引未來”校園招聘會等主題活動，通過多元化對接平臺精準匹配供需，期間累計舉辦線下招聘會42場。

此外，福清市人社局秉持“以訓促就業”理念，針對不同群體、不同行業需求，定制差異化職業技能培訓方案，同時，嚴格落實職業培訓補貼政策，有效提升勞動者就業適配性和崗位競爭力。對于就業困難群體，市人社局強化公益托底保障。一方面持續加大公益性崗位開發力度，優先安置就業困難人員和離校未就業高校畢業生，2021年至今已發放崗位補貼與社保補貼1059.51萬元，充分發揮公益性崗位“托底穩崗”作用；另一方面落實靈活就業社保補貼政策，惠及4466名就業困難人員，發放補貼2075.85萬元，有效激發靈活就業活力。

協作共贏 深化東西部勞務合作

為破解本地重點企業用工難題，同時助力區域勞務資源優化配置，福清市人社局積極深化東西部勞務合作，實現“供需兩端”共贏發展。在閩寧協作中，創新構建“西吉所需、福清所能、互利共贏”合作模式，積極引導寧夏西吉縣富余勞動力來融就業，精準緩解本地重點企業季節性用工壓力。為保障協作成效，福清市人社局嚴格落實閩寧協作就業補助政策，2021年以來累計兌現補助資金169.35萬元，推動協作成果落地生根。

在此基礎上，福清市人社局不斷拓展勞務合作版圖，“十四五”期間先后在云南、貴州、湖北、陜西等17個地區建立勞務協作基地，通過簽訂合作框架協議，構建長效勞動力轉移合作機制，為福清產業發展提供穩定人力支撐，也推動區域間勞務資源優化配置。