“十四五”期間，福清市人社局通過一系列精準有力的政策措施，全力推動更充分更高質(zhì)量就業(yè)，有效緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，促進人力資源高效配置。數(shù)據(jù)顯示，2021年至2025年9月，全市累計實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)63333人，幫助12115名城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)、1252名就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，就業(yè)工作交出亮眼成績單。

多維發(fā)力 筑牢穩(wěn)就業(yè)政策基石

福清市人社局不斷健全用工監(jiān)測機制，依托福建失業(yè)動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)與重點企業(yè)用工信息采集系統(tǒng)，對樣本企業(yè)用工情況進行月度動態(tài)監(jiān)測，捕捉宏觀經(jīng)濟波動下行業(yè)、企業(yè)崗位動態(tài)變化，為穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作提供數(shù)據(jù)支撐與決策依據(jù)。“十四五”期間累計兌現(xiàn)惠企政策資金約19000萬元。一次性擴崗補助、穩(wěn)就業(yè)獎補、外出招聘補貼等惠企政策精準落地，切實激發(fā)市場主體吸納就業(yè)的核心動能，助力企業(yè)穩(wěn)崗擴崗。持續(xù)深化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策支持，為147名符合條件的人員發(fā)放共計3633萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。

靶向施策 兜住重點群體就業(yè)底線

福清市人社局打造“線上＋線下”立體化就業(yè)服務平臺。線上依托“福清市就業(yè)服務”微信小程序，實現(xiàn)崗位發(fā)布、簡歷投遞、政策咨詢等“一站式”服務；線下在全市24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立就業(yè)服務窗口，配備專職就業(yè)指導員，為企業(yè)和求職者提供精準對接。并充分發(fā)揮人力資源市場與零工市場平臺，暢通線下求職渠道，滿足多元求職需求。自2021年起，洪寬人力資源市場累計促成2341人次達成就業(yè)意向。在此基礎(chǔ)上，市人社局創(chuàng)新開展“春風行動”“融聚英才·職引未來”校園招聘會等主題活動，通過多元化對接平臺精準匹配供需，期間累計舉辦線下招聘會42場。

此外，福清市人社局秉持“以訓促就業(yè)”理念，針對不同群體、不同行業(yè)需求，定制差異化職業(yè)技能培訓方案，同時，嚴格落實職業(yè)培訓補貼政策，有效提升勞動者就業(yè)適配性和崗位競爭力。對于就業(yè)困難群體，市人社局強化公益托底保障。一方面持續(xù)加大公益性崗位開發(fā)力度，優(yōu)先安置就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，2021年至今已發(fā)放崗位補貼與社保補貼1059.51萬元，充分發(fā)揮公益性崗位“托底穩(wěn)崗”作用；另一方面落實靈活就業(yè)社保補貼政策，惠及4466名就業(yè)困難人員，發(fā)放補貼2075.85萬元，有效激發(fā)靈活就業(yè)活力。

協(xié)作共贏 深化東西部勞務合作

為破解本地重點企業(yè)用工難題，同時助力區(qū)域勞務資源優(yōu)化配置，福清市人社局積極深化東西部勞務合作，實現(xiàn)“供需兩端”共贏發(fā)展。在閩寧協(xié)作中，創(chuàng)新構(gòu)建“西吉所需、福清所能、互利共贏”合作模式，積極引導寧夏西吉縣富余勞動力來融就業(yè)，精準緩解本地重點企業(yè)季節(jié)性用工壓力。為保障協(xié)作成效，福清市人社局嚴格落實閩寧協(xié)作就業(yè)補助政策，2021年以來累計兌現(xiàn)補助資金169.35萬元，推動協(xié)作成果落地生根。

在此基礎(chǔ)上，福清市人社局不斷拓展勞務合作版圖，“十四五”期間先后在云南、貴州、湖北、陜西等17個地區(qū)建立勞務協(xié)作基地，通過簽訂合作框架協(xié)議，構(gòu)建長效勞動力轉(zhuǎn)移合作機制，為福清產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供穩(wěn)定人力支撐，也推動區(qū)域間勞務資源優(yōu)化配置。