提醒：欠薪討薪先分清類型 投訴也要找對“門”

本報訊 一群人，他們背井離鄉、從事著繁重的體力勞動，是城市建設和社區服務的主力軍，卻遭遇到難討回血汗錢的困惑，被欠薪成了損害他們利益的“硬傷”。 雖然，福清市努力暢通法律援助渠道，幫助農民工依法維權，同時采取推動農民工工資支付情況專項檢查，力促解決農民工欠薪“頑疾”。但年終歲末拖欠工資仍常常成為“弦外之音”。面對欠薪，他們該怎么辦？近日，記者采訪了市勞動監察大隊大隊長黃榮輝，他提醒農民工，投訴應選準部門，確保及時、妥善解決。

黃榮輝說，欠薪問題涉及到具體問題需要具體分析，被用人單位招用的農民工，一旦發現單位無故拖欠勞動報酬，可以到勞動保障監察機構投訴舉報；如果勞動者與單位之間因支付工資數額發生勞動爭議，則應當向所在地的勞動仲裁機構申請勞動仲裁。如果因從事個人幫工、承包工程或加工業務，而被拖欠勞務費、工程款，可以到法院提起訴訟。如果在承包建設工程中因工程質量、工程進度等原因出現經濟糾紛，可以向當地建設部門投訴解決。而這里就涉及到工程款和工資以及勞務費問題，由私人招聘的沒有施工資質的，從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動，但不是員工，產生的是勞務費，只能通過司法所調解處理，不行則再訴訟至法院處理；另一種如將一項工程一口價包給某個人，并有該人提供人力、工具的，則屬于承攬關系，勞動者則要訴訟至法院由其處理 ；涉及承辦關系，承包工程產生工程質量糾紛、結算糾紛等屬于民事關系范疇，則根據合同法到法院提起民事訴訟；而受私人房東雇傭蓋房、裝修，或當保姆的，都屬于雇傭關系，先由司法所調處，不行則到法院提起訴訟。

黃榮輝說，涉及到農民工工資問題，則按照屬地管理、分級負責、誰主管誰負責的原則，承擔督促解決拖欠民工工資問題的責任。如工程涉及住建的、電力的、水利的等，則分別由住建局、電力局、水利局等牽頭處理。