10日求職者扎堆福清宏路上鄭人力資源市場

企業(yè)漲薪酬吸引人才

在招聘會現(xiàn)場，記者發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)為了吸引人才，員工的薪酬待遇同比增幅都超過了10%,此外還提供免費(fèi)培訓(xùn)、食宿、保險等。“我們主要招收門店銷售和總部后勤相關(guān)崗位的工作人員，今天來應(yīng)聘的人多，公司已與30多位求職者簽訂就業(yè)意向協(xié)議。”一企業(yè)招聘專員王女士告訴記者說，公司對崗位薪酬做了相應(yīng)調(diào)整，崗位工資普漲了300元，今天能招到這么多人，這與公司提高工資福利待遇有很大的關(guān)系。

政府亮新招促成就業(yè)

記者看到，市人社局在現(xiàn)場設(shè)立了政策宣傳臺、咨詢服務(wù)臺，為勞動者提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持、權(quán)益維護(hù)等“一條龍”信息服務(wù)。此外，市人社局還通過福州市人社局就業(yè)網(wǎng)站、福清人事人才網(wǎng)、福清人才網(wǎng)等3家網(wǎng)站的微信平臺發(fā)布就業(yè)服務(wù)信息。

記者采訪中發(fā)現(xiàn)，超過40歲女性求職最難。“希望用人單位不限年齡，工資待遇一個月2800元左右，管吃管住。”求職者莫大姐說，許多崗位都設(shè)置了40歲以下的年齡條件，40歲以上的崗位多要求男性，繞了一圈還是沒找到適合自己的崗位。“對此，市總工會就業(yè)援助中心工作人員特在現(xiàn)場收集適合40歲以上女性求職者的崗位信息，為的是今后有就業(yè)者來咨詢時，能夠提供合適的崗位信息。

市人社局副局長蔡仁壽告訴記者，春節(jié)后是各類企業(yè)用工需求的高峰期，也是轉(zhuǎn)移富余勞動力最佳時期，市政府組織有關(guān)部門在這里舉行大型招聘會，不失時機(jī)對企業(yè)用工和求職人員提供了量身定做的雙向求職平臺，希望招聘雙方能夠在這里找到稱心如意的對象。據(jù)介紹，”春風(fēng)行動“僅是開始，除了天天招聘活動為用工企業(yè)和勞動者提供零距離服務(wù)外，下一步，市政府還將為企業(yè)用工和求職者提供一系列服務(wù)，適時推出就業(yè)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)勞動者就近就地就業(yè)；強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，對返鄉(xiāng)人員開展免費(fèi)定單培訓(xùn)和定向輸送服務(wù)；在鎮(zhèn)街開展送崗位送政策服務(wù)，促進(jìn)福清市富余勞動力有效有序轉(zhuǎn)移；指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工，打擊黑中介，督促企業(yè)依法簽訂勞動合同，依法參加社會保險，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。

普工技工無人問津

記者在招聘會現(xiàn)場看到，有求職者在瀏覽企業(yè)招聘簡章時，企業(yè)負(fù)責(zé)招聘的工作人員大都會主動打招呼，遞上一張企業(yè)招聘宣傳材料，或者邀請求職者坐下交流。記者發(fā)現(xiàn)，大部分求職者應(yīng)聘時主要傾向文員、銷售等崗位，而一線普工、技工則少有人問津。一招聘工作負(fù)責(zé)人小劉告訴記者，近年來，他幾乎年年都參加招聘會，感覺求職者的求職觀念變化很大，最為明顯的是，很多求職者的”眼光“看得更遠(yuǎn)了。”現(xiàn)在求職者不僅關(guān)注薪酬，還關(guān)注自己在職位上能學(xué)到什么，晉升空間有多大，對自己今后的發(fā)展有沒有幫助等。“在求職者交流中，小劉的這番話得到了證實(shí)。許多年輕求職者告訴記者，除了薪酬外，他們十分關(guān)注職位的晉升空間及職位對今后個人發(fā)展的”助力“作用，如果企業(yè)有很好的培訓(xùn)制度和順暢的晉升空間，可讓自己學(xué)到一些技能，提升自己的資歷，即使工資低一些也能接受。