節后，福清市人社系統干部職工忙于接送返崗務工人員，輾轉于各勞動力輸出大省，解決我市企業用工需求的同時，也有序推動勞動力轉移就業、增收。

拓展勞務輸入渠道，搭建勞務協作平臺，這是福清市繼續發揮福清通渭兩地勞務協作機制作用，穩固脫貧成果的舉措。一份東西部扶貧協作協議，讓相隔千里的福清和通渭成了“親戚”和“家人”。

壓實責任 強化要素保障

扶貧攻堅，加強領導是根本。圍繞實現精準對接、促進穩定就業的目標，福清市人社局定期研究勞務對接工作進展情況及存在問題，確保各項工作順利進行。

此外，福清市還聯合設立了通渭縣駐福清市勞務工作站、岷縣駐福清市勞務工作站，更好地推進與定西勞務協作，提高勞務輸出脫貧的組織化程度，確保引進和穩定通渭縣勞動力到福清市就業。

讓貧困勞動力“來得了、留得住、干得好”，政策支持是關鍵，資金投入是保障。在上級部門有關優惠政策的基礎上，福清市進一步加大政策扶持力度，設立勞務工作站補助、通渭縣務工人員首次來融交通補貼、為通渭籍勞務人員購買人身意外保險補貼、通渭籍大中專畢業生來融就業見習補貼、福清市重點企業赴定西市招聘補貼等扶持政策，全面構建起扶貧勞務協作的全方位政策體系和有效工作機制。

截至目前，給予2家勞務工作站6萬元建設補助、12萬元運行經費補助。2017以來，福清市共兌現政策補貼1435.11萬元。

精準對接 扶貧實效凸顯

扶貧攻堅，精準是要義。針對定西市建檔立卡貧困戶勞動力年齡偏大、缺乏技能、就業不穩定等問題，福清市以勞務補助方式實施“企業千崗定向定西精準脫貧計劃”，通過定期協調和聯絡用工企業、搜集發布用工信息、反映勞務市場動態等多種方法，對來融務工的定西籍務工人員進行全程實名制跟蹤服務，提供力所能及的幫助。同時，開展“一接二調三穩”的服務，即每年每批來融務工人員都親自去車站迎接，對企業不滿意的或者對崗位不適應的進行重新安置調整，幫助協調解決務工人員遇到的實際困難和問題，讓來融的定西籍勞動力端穩端牢“飯碗”。

“千崗計劃”實施以來，福清市共認定23家用工企業為“企業千崗定向定西精準脫貧計劃”就業基地。2017年至今，累計接收3039名定西通渭籍務工人員，其中建檔立卡貧困戶2096名，幫助2000多個家庭實現就業脫貧；累計接收666名學生來福清市開展為期3個月以上的頂崗實習、勤工儉學活動。

社會動員 凝聚各方力量

扶貧攻堅，各方參與聚合力。福清市在通渭縣廣泛宣傳福清市就業環境、工作崗位、定西市勞務協作扶貧工作政策措施等，組織福清市重點用工企業前往通渭參加當地舉辦的各種招聘會，通過駐村干部深入貧困家庭宣傳動員，充分調動各方力量，營造良好氛圍，引導貧困勞動力轉移就業。

為實現精準對接和穩定就業，福清市工青婦組織定期聯系、主動走訪定西貧困勞動力，幫助其適應就業崗位和城市生活，力所能及地幫助解決務工人員的子女就學問題，使勞務輸轉工作有溫度、有力度。

千里山海情，共筑小康夢。2017年以來，福清市在扶貧協作上投入了大量人力、物力、財力，千方百計幫助通渭人民過上好日子，實現脫貧攻堅目標，通過強化勞務對接，按照因人因需提供就業服務、上門招聘、騰崗安置等機制，有序推動貧困勞動力轉移就業、增收脫貧，累計在通渭縣深度貧困鄉鎮、村舉辦各類招聘活動31場，組織福清市60家企事業單位吸納定西市貧困勞動力1106人次，讓千百個貧困家庭在“三福之地”開啟幸福生活。