江陰港城經(jīng)濟區(qū)：栽好梧桐樹 引得鳳來棲

福清新聞網(wǎng)8月3日訊（記者 滕端欽）為扎實開展“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”推動“黨建領(lǐng)航、經(jīng)濟領(lǐng)跑、民生領(lǐng)先”行動，今年以來，江陰港城經(jīng)濟區(qū)立足黨建引領(lǐng)，堅持人才與產(chǎn)業(yè)同向發(fā)力，平臺與項目同頻共振，服務(wù)與落實同步促進，精準推進產(chǎn)才融合發(fā)展，助力企業(yè)快速健康發(fā)展，打造江陰港城經(jīng)濟區(qū)人才集聚高地。

在“引才”方面，江陰港城經(jīng)濟區(qū)堅持靶向引才，織密服務(wù)企業(yè)“紅色網(wǎng)格”，以產(chǎn)業(yè)引進人才，以人才拓展產(chǎn)業(yè)，加快形成產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢，構(gòu)建了一套科學(xué)高效的人才工作體系。同時，制定出臺人才工作實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建了專人跟進、園企協(xié)同推進的人才工作模式，全力抓好“引人留人”工作，做大人才增量，并瞄準“高精尖缺”人才，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，加大化工應(yīng)用、機電設(shè)備、生物制藥等多領(lǐng)域人才引進力度，實現(xiàn)人才集聚與產(chǎn)業(yè)發(fā)展“同頻共振”。

為了進一步盤活人才存量，該區(qū)還實地走訪“一對一”送政策上門，“面對面”提供個性化服務(wù)，“點對點”線上推送人才政策。截至目前，召開人才政策宣講會2場，專題座談會近10次，走訪企業(yè)10多家，上門服務(wù)50余人次。

在“育才”方面，江陰港城經(jīng)濟區(qū)堅持精準育才，當(dāng)好服務(wù)企業(yè)“紅色管家”，持續(xù)加強校企合作，定向培養(yǎng)人才，特別是鼓勵企業(yè)與福清市各類職業(yè)技術(shù)學(xué)院加強合作，構(gòu)建雙向培養(yǎng)輸送專業(yè)技術(shù)人才渠道，鼓勵企業(yè)選送優(yōu)秀青年人才到相關(guān)院校掛職學(xué)習(xí)、實踐鍛煉、對口深造。同時，強化校企合作，充分發(fā)揮園區(qū)化工產(chǎn)業(yè)學(xué)院、專家工作站、職工培訓(xùn)中心的作用，推動校企深度融合。目前，化工產(chǎn)業(yè)學(xué)院推行“3+2”人才培養(yǎng)模式，新開設(shè)應(yīng)用化工和生物醫(yī)藥2個專業(yè)，并建立了福清智銘職業(yè)技術(shù)學(xué)校校外實習(xí)基地。此外，園區(qū)還積極對接福清市人社局，邀請高校來區(qū)開展訪企拓崗專項行動，先后邀請武夷學(xué)院、閩江師范高等專科學(xué)校等高校教授來區(qū)開展訪企拓崗活動，進一步加強校企合作深度，并多次牽頭舉辦企業(yè)人才培訓(xùn)交流會，組織開展企業(yè)管理、人力資源等專題培訓(xùn)班，動員區(qū)內(nèi)重點企業(yè)申報“百千萬人才工程”。

在“留才”方面，江陰港城經(jīng)濟區(qū)積極搭建服務(wù)企業(yè)“紅色橋梁”，著力完善“3+2+1”吃住行、教育醫(yī)療、文化娛樂等生活配套體系，用軟服務(wù)、硬環(huán)境留住人才。為讓人才安居樂業(yè)，園區(qū)針對產(chǎn)業(yè)工人群體，在生活配套區(qū)中建設(shè)一、二期產(chǎn)業(yè)公寓，完善員工倒班宿舍。針對高端人才，在福清中心城區(qū)配置龍頭企業(yè)人才住房用地。同時，引入福清實驗幼兒園、城關(guān)小學(xué)、福清一中等3所福清名校江陰分校，規(guī)劃建設(shè)化工專科醫(yī)院、體育館及商業(yè)綜合體，并開通5條公交線從園區(qū)連接至周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)并輻射至福清汽車站及動車站，1條公交線路串聯(lián)東部、西部、新厝三個產(chǎn)業(yè)區(qū)，2條專線可直達長樂國際機場，為公共出行提供切實保障。

栽好梧桐樹，引得鳳來棲。隨著江陰港城經(jīng)濟區(qū)黨建引領(lǐng)的持續(xù)深入，各項政策的不斷更新落實，越來越多的人才在這里落地生根、開花結(jié)果，為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展帶來蓬勃生機、注入強大動力。