福清市音西街道：提升品牌內涵 助推“三化”建設

基層紀檢干部是黨風廉政建設的“前哨”，是維護群眾利益的守護者。按照“紀檢監察工作規范化法治化正規化建設年”行動要求，福清市音西街道紀工委通過提升“17354”（音西小微說事）工作法，突出街、村紀檢組織職能作用，推動監督融入工作常態、抓住平常、嚴在日常，不斷將監督效能轉化為高質量發展的動能，促進街道紀檢組織建設更加清廉、黨員干部更加廉政、群眾更加滿意。

重學習，筑根基。持續借助“小微群”實時發送黨紀學習資料，鏈接融合音西微信公眾號開設“依紀前行”、“音西紀語”等特色專欄，將“紙上的教訓”轉化為“心中的敬畏”，切實提升黨紀學習教育質效。依托“基層大家談”，推行“先進做法＋互動實踐”學習方式，熟悉掌握黨紀法規和業務知識，確保他山之石，可以攻玉，他人之事，我事之師，引導街村兩級紀檢人員錘煉本領、真抓實干。

重監督，疏難點。建立“紀檢+”的檢查機制，把工作重心聚焦到部門業務的關鍵環節，持續加大部門業務全流程的廉潔風險管控力度，堅決杜絕吃拿卡要等問題的發生。結合崗位監督和單位履職清單梳理，從風險防控管理要求，在業務廉潔風險、崗位廉潔等方面查找廉潔風險點，不斷提高工作人員自律能力，風險意識，進一步提升營商環境和群眾滿意度。

重事實，提質效。落實室主任首談工作機制和提前對接審理要求，查清問題事實、責任事實，厘清因果關系，嚴格依規依紀依法開展問責，做到問責有據、處理得當。今年來，通過評查閱卷，查出一個自辦件和一個三類件不足五處，及時補充完善。嚴格落實“三個區分開來”，準確把握問責尺度，堅持寬嚴相濟、精準得當，防止問責不力或泛化、簡單化，更加有力有效激勵干部積極履職、擔當盡責。