卓本與：銳意進(jìn)取的領(lǐng)航人

“員工宿舍的電視機(jī)都安裝好了嗎？”見到永強(qiáng)力加動(dòng)力設(shè)備有限公司總經(jīng)理兼黨支部書記卓本與時(shí)，他正在協(xié)調(diào)員工宿舍70多臺(tái)電視的安裝問(wèn)題。

2006年，永強(qiáng)力加落戶洪寬工業(yè)村，2008年正式投產(chǎn)。2009年，公司成立了黨支部。多年來(lái)，卓本與用心用情關(guān)愛(ài)職工，不僅抓黨建，更在技術(shù)上精益求精，成了一名讓職工點(diǎn)贊的熱血書記。

永強(qiáng)力加創(chuàng)建初期，只能依靠代工來(lái)維持企業(yè)，如何實(shí)現(xiàn)從“永強(qiáng)制造”到“永強(qiáng)創(chuàng)造”的問(wèn)題擺在了卓本與面前。為了讓企業(yè)更好地發(fā)展，卓本與制定“三步走”戰(zhàn)略：一個(gè)企業(yè)要想發(fā)展，人才自然是第一步。公司通過(guò)聘請(qǐng)老專家，組建專家工作站，到省內(nèi)知名院校招聘一批優(yōu)秀畢業(yè)生到企業(yè)工作，形成以老帶新的人才梯隊(duì)，并鼓勵(lì)企業(yè)職工進(jìn)行再教育，與臺(tái)灣健峰公司建立長(zhǎng)期培訓(xùn)合作關(guān)系，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。第二步，公司出臺(tái)了一系列舉措，如建立股份制分紅、效益獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)等，有效提高了職工積極性，實(shí)現(xiàn)職工、企業(yè)雙贏局面。“第三步是績(jī)效管理，制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略。”卓本與說(shuō)，通過(guò)幾年努力，公司得到了長(zhǎng)足發(fā)展，預(yù)計(jì)2015年產(chǎn)值可達(dá)10億元，是2008年的5倍。

“一個(gè)大型的工廠廠區(qū)應(yīng)該是集生產(chǎn)、工人的生活和辦公為一體的綜合性建筑群，做好廠區(qū)的布局規(guī)劃，營(yíng)造良好的生產(chǎn)生活辦公環(huán)境，能給一個(gè)工廠帶來(lái)諸多好的影響。”深諳現(xiàn)代化工廠重要性的卓本與，多次組織企業(yè)骨干到利萊森瑪、康明斯、帕金斯、本田、雅馬哈等國(guó)內(nèi)外通用機(jī)械標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)，制定發(fā)展目標(biāo)，并聘請(qǐng)福建省機(jī)械設(shè)計(jì)研究院進(jìn)行設(shè)計(jì)，建設(shè)了目前永強(qiáng)企業(yè)格局：花園式、別墅式辦公環(huán)境、田字形現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)鋼構(gòu)廠房、拎包入住式公寓，得到了業(yè)內(nèi)人士的一致好評(píng)，成為國(guó)家商務(wù)部指定“國(guó)外經(jīng)濟(jì)官員學(xué)習(xí)參觀基地”,并榮獲省住建廳“福建省園林單位”稱號(hào)。