不惜重金 福清計劃引進和培育高層次教育人才

東南網(wǎng)10月18日福清站訊（記者 王晶）近日，福清市政府印發(fā)《福清市教育系統(tǒng)高層次教育人才引進和培育實施細則》（以下簡稱《細則》），計劃為福清市教育系統(tǒng)引進和培育一批高層次教育人才。

高層次教育人才引進條件

高層次教育人才包括新引進的名校長、名教師、優(yōu)秀青年教育人才和福清市培育的高層次教育人才。

根據(jù)《細則》要求，名校長需在中學現(xiàn)任中學一級達標校、省級示范學校校長3年及以上或分管教學的副校長5年及以上，小學現(xiàn)任當?shù)貙嶒炐W或示范校校長3年以上，曾被評為地市級及以上中小學名校長或優(yōu)秀校長，且為名教師。要求教育管理能力強，任職期間所任學校教育教學成績突出，在當?shù)赝悓W校中發(fā)揮示范作用，獲得地市級及以上政府授予的地市級及以上先進單位稱號。

名教師可以是享受國務院特殊津貼專家；“新世紀百千萬人才工程”省級及以上人選；正高級教師；特級教師；省級及以上教學名師；具有高級專業(yè)技術(shù)職務的省級以上學科帶頭人；“中小學教師國家級培訓計劃”國家級培訓教師；擔任省級高考學科命題組長的專家等。

優(yōu)秀青年教育人才包含四種類型，一是年齡在40周歲及以下，近五年在省級及以上教育行政部門舉辦的教學技能大賽一等獎及以上獲得者。二是年齡在35周歲及以下，當年度美國USNEWS世界大學綜合排名前100名畢業(yè)的，具有研究生學歷、碩士及以上學位（國(境)外學歷學位須經(jīng)教育部認證，下同）的畢業(yè)生。三是教育部直屬重點師范大學福建省生源的應屆普通全日制本科免費師范生；年齡在35周歲及以下，任職于福清轄區(qū)以外教育機構(gòu)的教育部直屬重點師范大學普通全日制本科及以上學歷的往屆免費師范生。四是“985工程”高校的普通全日制本科學歷的畢業(yè)生。

新引進人才的待遇及要求

新引進的“新世紀百千萬人才工程”省級及以上人選、國家級教學名師，服務期為10年，引進后前五年給予200萬元生活津貼（分五年發(fā)放，第二年度發(fā)放上一年度生活津貼，下同）和一次性給予102萬元購房補貼用于購買人才公寓，服務滿五年后再給予100萬元生活津貼（分五年發(fā)放，第二年度發(fā)放上一年度生活津貼，下同）。

新引進的享受國務院特殊津貼專家、正高級教師、特級教師、省級及以上學科帶頭人(含省級教學名師)，服務期為10年，引進后前五年給予120萬元生活津貼和一次性給予90萬元購房補貼用于購買人才公寓，服務滿五年后再給予60萬元生活津貼。

新引進的“中小學教師國家級培訓計劃”國家級培訓教師、擔任省級高考學科命題組長的專家，服務期為10年，引進后前五年給予100萬元生活津貼和一次性給予90萬元購房補貼用于購買人才公寓。

新引進的個別不完全具備名校長、名教師條件但教育教學能力、業(yè)績在省內(nèi)或全國特別突出的特殊人才，服務期為10年，引進后前五年給予60萬元生活津貼和一次性給予78萬元購房補貼用于購買人才公寓。

新引進的省級教學技能大賽一等獎及以上獲得者，服務期為15年，引進后前五年給予40萬元生活津貼和一次性給予78萬元購房補貼用于購買人才公寓。

新引進的世界大學排名前100名院校研究生、教育部直屬高校免費師范生、“985工程”院校本科畢業(yè)生，服務期為15年，引進后前五年給予30萬元生活津貼和一次性給予66萬元購房補貼用于購買人才公寓。

此外，引進人才可在福清市落戶，其直系家屬戶口可隨遷。引進人才配偶需要在福清市安排就業(yè)的，根據(jù)原就業(yè)情況和個人條件統(tǒng)籌解決。引進人才子女在學前教育和義務教育階段的，可在福清市市屬公辦學校、幼兒園擇校一次或根據(jù)個人意愿安排入學。

福清市培育的教育人才享受特殊津貼

對福清市培育的省級及以上名校長，每人每月給予享受2000元特殊津貼。對福清市培育的省級及以上名教師、特級教師、學科帶頭人，每人每月給予享受1000元特殊津貼。對福清市已在教育崗位上的教育部直屬高校免費師范生、“985工程”院校畢業(yè)生、師范類全日制碩士研究生，每人每月給予享受500元特殊津貼。